1月30日，集團黨委委員、職工董事、工會主席付立兵一行赴物流股份倉儲分公司神仙樹基地開展走基層“送溫暖”慰問活動及歲末年初安全生產工作檢查。集團工會副主席、總部黨委書記余潔，物流股份黨委書記、董事長李中陽陪同慰問和檢查。

付立兵一行走訪基地庫區，看望正在生產作業現場工作的一線困難職工，對他們堅守一線“最小單元”、默默付出“最大奉獻”的勞動精神表示肯定與感謝，為他們送上慰問信和慰問品并致以新春祝福!同時要求基層工會常態化發揮好“連心橋”作用，做好職工群體關愛服務工作，助力“幸福商投”建設成果多面開花。

按照集團“2024歲末年初安全生產大檢查集中整治專項行動”安排部署，付立兵一行對基地倉庫消防安全等進行現場檢查和資料查閱，隨即主持召開安全生產工作現場會議。

付立兵強調，安全生產大于天，患生于所忽、禍起于細微。近期多地發生多起安全生產事故，慘痛案例教訓深刻。臨近歲末年初關鍵時期，各類安全風險系數攀升，尤其涉及重點高危行業、設施設備落后的勞動密集型企業，務必織密安全“防護網”、筑牢安全“防護墻”。一是要深刻剖析警示案例安全事故原因，結合實際自查自省思想認知正確性、操作流程規范性、安全管理措施落實到位度等維度，切實把安全責任措施落實到安全末梢具體場景和人員，堅決預防和遏制生產安全事故發生。二是要緊扣“?！薄伴L”二字，綜合運用日常檢查、專項檢查、巡視抽查等方式，長期堅持，緊抓主要矛盾、強化標本兼治，認真排查隱患、加強跟蹤問效，積極運用新一代信息技術，推進安全風險智能化管理、安全監管數字化轉型。三是要緊緊牽住責任制這個“牛鼻子”，保持如履薄冰的高度警覺，時刻繃緊安全生產之弦，把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有數”的源動力，以責任就位推動安全制度措施落實。四是要強化風險意識，提高安全事故防范、應急事故處置和自我保護能力，把安全法規、操作規范轉化為行動自覺，大力推動職工安全意識和安全技能提升，從源頭降低安全風險。五是要完善安全管理制度體系，全鏈條明確、分解、落實安全生產有關整改要點，切實把安全責任和壓力傳導至細節末梢，牢牢守住安全生產底線，堅決維護好職工群眾生命財產安全。

物流股份相關領導和倉儲分公司相關負責人等參加活動。

供稿：物流股份倉儲分公司

文：胡碧瑩

圖：李雨恒